Almanya'da işveren ile
adayı buluşturuyoruz
Mainz ofisimizle Almanya'daki işverenler için personel danışmanlığı ve recruiting hizmeti veriyoruz. Aday tarafında denklik ve belge süreçlerini tek elden yönetiyoruz. Tüm süreç DSGVO (KVKK'nın Almanya karşılığı) uyumlu.
Ne Yapıyoruz?
İşverenler için
Almanya'daki firmanız için Türkiye'den nitelikli personel buluyor, işe başlamaya hazır hale getiriyoruz.
- Pozisyona uygun aday tarama ve ön eleme
- Belge, denklik ve dil yeterliliği kontrolü
- DSGVO uyumlu aday verisi yönetimi
Adaylar için
Uygun bir iş teklifi alınması ve işverenin kabulü hâlinde, işe başlangıca kadar tüm adımlarda yanınızdayız. Tercüme ve belge işlemleri kendi bünyemizde.
- CV ve başvuru dosyası hazırlığı
- Diploma denkliği (ZAB) yönlendirmesi
- Belgelerin yeminli tercümesi
Hızlandırılmış Nitelikli İşçi Prosedürü
Alman şirketleri, § 81a Oturum Yasası kapsamındaki hızlandırılmış prosedürle yurtdışından nitelikli işçileri Almanya'ya çok daha hızlı getirebilir. Süreci işveren adına biz koordine ediyoruz — vekaletten resmi onaylara ve Almanya'ya girişe kadar.
Desteğimiz
- Ön koşulların incelenmesi
- Vekaletlerin organizasyonu ve hazırlanması
- Yeminli tercümeler
- Denklik (tanıma) sürecinde destek
- Resmi kurumlarla iletişim
- İşçinin Almanya'ya girişine kadar refakat
Sürecin Akışı
- 1İşçi, işverene vekalet verir ve gerekli belgeleri sağlar (pasaport, diploma, CV).
- 2İşveren bize alt vekalet verir; süreci kurumlar nezdinde biz koordine ederiz.
- 3İşveren, yetkili Yabancılar Dairesi'ne hızlandırılmış prosedür başvurusu yapar.
- 4İşveren ile Yabancılar Dairesi arasında prosedür anlaşması imzalanır.
- 5Gerekliyse yabancı meslek/üniversite diplomasının denkliği yürütülür.
- 6Federal İş Ajansı (BA) çalışma koşullarını inceleyip onay verir.
- 7Yabancılar Dairesi ön onay (Vorabzustimmung) düzenler.
Şartlar
- Nitelikli meslek eğitimi veya üniversite diploması (Almanya'daki dengi ile eşdeğer)
- İş sözleşmesi veya somut iş teklifi (en azından taslak)
- Geçerli pasaport (aile bireyleri dahil)
- Sağlık sigortası
- Bazı mesleklerde Almanca dil bilgisi (gerekirse bireysel danışmanlık verilir)
- İşçiden işverene vekalet + işverenden hizmet sağlayıcıya alt vekalet
- Aile birleşimi mümkün: eş ve çocuklar, işçinin girişinden en geç 6 ay sonra
Gerekli Belgeler
- Pasaport veri sayfasının renkli kopyası (aile bireyleri dahil)
- Diploma / meslek eğitimi sertifikası
- Almanca özgeçmiş (eğitim başlangıcından itibaren kesintisiz)
- Mesleki deneyim belgeleri (çalışma belgeleri, referans mektupları)
- Varsa ek yeterlilik belgeleri (kurslar, sertifikalar, dil seviyesi)
- Düzenlemeye tabi mesleklerde (özellikle sağlık) mesleki icra izni
- İşveren imzalı iş tanımı formu (Stellenbeschreibung)
- Aile birleşiminde: apostilli evlilik/doğum belgeleri
Belgeler orijinal dilde tasdikli kopya + Almanca yeminli tercüme olarak sunulur — tercümeleri biz hazırlıyoruz.
Ortalama Süre
Sürecin başlatılmasından resmi onayların tamamlanmasına kadar en az 15 hafta: denklik incelemesi ~8 hafta, Federal İş Ajansı onayı ~1 hafta, kalan resmi başvuru adımları ~6 hafta.
Resmi Harç
Hızlandırılmış prosedür için resmi harç 411 €. Tasdik, tercüme ve denklik masrafları ayrıca işçi veya işveren tarafından karşılanır.
Mainz Ofisimiz
Jakob-Anstatt-Straße 9B, 55130 Mainz — Deutschland
Personalberatung · Recruiting
Mainz Ofisine Başvur
CV'nizi ve varsa denklik belgenizi veya iş sözleşmenizi ekleyin — başvurunuz İstanbul'a değil, doğrudan Almanya Mainz ofisimize gider.
Mainz Ofisi
Ferhat Epik
Personel Danışmanı (Personalberater)
Jakob-Anstatt-Straße 9B
55130 Mainz, Deutschland