Соединяем работодателей
и кандидатов в Германии
С нашим офисом в Майнце мы предоставляем HR-консалтинг и рекрутинг для работодателей в Германии. Со стороны кандидата мы полностью ведём признание дипломов и документы. Весь процесс соответствует GDPR.
Что мы делаем
Для работодателей
Для вашей компании в Германии мы находим квалифицированный персонал из Турции и готовим его к работе.
- Отбор и предварительная оценка кандидатов под должность
- Проверка документов, признания и уровня языка
- Управление данными кандидатов в соответствии с GDPR
Для кандидатов
При наличии подходящего предложения и согласии работодателя мы сопровождаем вас на каждом шаге вплоть до выхода на работу. Перевод и документы — у нас.
- Подготовка резюме и досье заявки
- Сопровождение признания диплома (ZAB)
- Присяжный перевод документов
Ускоренная процедура для квалифицированных специалистов
Благодаря ускоренной процедуре по § 81a Закона о пребывании немецкие компании могут значительно быстрее привлекать квалифицированных специалистов из-за рубежа. Мы координируем весь процесс от имени работодателя — от доверенности до официальных согласований и въезда в Германию.
Наша поддержка
- Проверка предпосылок
- Организация и подготовка доверенностей
- Заверенные переводы
- Поддержка в процедуре признания квалификации
- Коммуникация с ведомствами
- Сопровождение до въезда специалиста в Германию
Ход процедуры
- 1Специалист выдаёт работодателю доверенность и предоставляет необходимые документы (паспорт, дипломы, резюме).
- 2Работодатель выдаёт нам субдоверенность; мы координируем процесс с ведомствами.
- 3Работодатель подаёт заявление на ускоренную процедуру в компетентное ведомство по делам иностранцев.
- 4Между работодателем и ведомством заключается соглашение о проведении процедуры.
- 5При необходимости проводится признание иностранной профессиональной или вузовской квалификации.
- 6Федеральное агентство занятости проверяет условия труда и даёт согласие.
- 7Ведомство по делам иностранцев выдаёт предварительное одобрение (Vorabzustimmung).
Условия
- Квалифицированное профобразование или диплом вуза (эквивалентный немецкому)
- Трудовой договор или конкретное предложение о работе (как минимум проект)
- Действующий паспорт (включая членов семьи)
- Медицинская страховка
- Доверенность от специалиста работодателю + субдоверенность поставщику услуг
- Возможно воссоединение семьи: супруг(а) и дети в течение 6 месяцев после въезда специалиста
Необходимые документы
- Цветная копия страницы паспорта с данными (включая членов семьи)
- Диплом / свидетельство о профобразовании
- Резюме на немецком (полное, с начала соответствующего образования)
- Подтверждение опыта работы (трудовые справки, рекомендации)
- При наличии: дополнительные свидетельства (курсы, сертификаты, уровень языка)
- Для регулируемых профессий (особенно здравоохранение): разрешение на практику
- Подписанная работодателем форма описания должности (Stellenbeschreibung)
- При воссоединении семьи: свидетельства о браке/рождении с апостилем
Документы подаются как заверенные копии на языке оригинала плюс заверенный немецкий перевод — переводы готовим мы.
Средний срок
Не менее 15 недель от запуска процедуры до завершения официальных согласований: проверка признания ~8 недель, согласие Федерального агентства занятости ~1 неделя, финальные официальные шаги ~6 недель.
Официальный сбор
Сбор за ускоренную процедуру — 411 €. Расходы на заверение, перевод и признание квалификации несёт специалист или работодатель отдельно.
Наш офис в Майнце
Jakob-Anstatt-Straße 9B, 55130 Mainz — Deutschland
Personalberatung · Recruiting
Подать заявку в офис в Майнце
Приложите резюме и, при наличии, свидетельство о признании квалификации или трудовой договор — заявка направляется напрямую в наш офис в Майнце, а не в Стамбул.
Офис в Майнце
Ferhat Epik
HR-консультант (Personalberater)
Jakob-Anstatt-Straße 9B
55130 Mainz, Deutschland