کارفرمایان را با
داوطلبان در آلمان پیوند میدهیم
با دفتر ماینتس خود، مشاوره منابع انسانی و استخدام را برای کارفرمایان در آلمان ارائه میدهیم. در سمت داوطلب، ارزیابی مدرک و اسناد را بهطور کامل مدیریت میکنیم. کل فرآیند با DSGVO سازگار است.
چه میکنیم
برای کارفرمایان
برای شرکت شما در آلمان، نیروی متخصص از ترکیه پیدا کرده و آماده شروع کار میکنیم.
- غربالگری و گزینش اولیه داوطلب متناسب با موقعیت
- بررسی مدارک، ارزیابی و سطح زبان
- مدیریت داده داوطلب سازگار با DSGVO
برای داوطلبان
در صورت ارائه پیشنهاد شغلی مناسب و پذیرش کارفرما، تا آغاز به کار در هر مرحله همراه شما هستیم. ترجمه و اسناد نزد ما.
- آمادهسازی رزومه و پرونده درخواست
- راهنمایی ارزیابی مدرک (ZAB)
- ترجمه رسمی مدارک
روند تسریعشده جذب نیروی متخصص
با روند تسریعشده طبق ماده ۸۱a قانون اقامت آلمان، شرکتهای آلمانی میتوانند متخصصان واجد شرایط را بسیار سریعتر از خارج به آلمان بیاورند. ما کل فرآیند را از طرف کارفرما هماهنگ میکنیم — از وکالتنامه تا تکمیل تأییدیههای رسمی و ورود به آلمان.
پشتیبانی ما
- بررسی پیششرطها
- سازماندهی و تهیه وکالتنامهها
- ترجمههای رسمی
- پشتیبانی در روند معادلسازی مدارک
- ارتباط با ادارات
- همراهی تا ورود متخصص به آلمان
مراحل روند
- 1متخصص به کارفرما وکالت میدهد و مدارک لازم را ارائه میکند (پاسپورت، مدارک تحصیلی، رزومه).
- 2کارفرما به ما وکالت فرعی میدهد؛ ما فرآیند را با ادارات مربوطه هماهنگ میکنیم.
- 3کارفرما درخواست روند تسریعشده را به اداره اتباع خارجی ذیصلاح ارائه میدهد.
- 4بین کارفرما و اداره اتباع خارجی توافقنامهای منعقد میشود.
- 5در صورت نیاز، معادلسازی مدرک حرفهای یا دانشگاهی خارجی انجام میشود.
- 6آژانس فدرال کار شرایط استخدام را بررسی و موافقت خود را اعلام میکند.
- 7اداره اتباع خارجی تأییدیه اولیه (Vorabzustimmung) صادر میکند.
شرایط
- آموزش حرفهای واجد شرایط یا مدرک دانشگاهی (معادل مدرک آلمانی)
- قرارداد کاری یا پیشنهاد شغلی مشخص (حداقل پیشنویس)
- پاسپورت معتبر (شامل اعضای خانواده)
- بیمه درمانی
- دانش زبان آلمانی برای برخی مشاغل (در صورت نیاز مشاوره فردی)
- وکالتنامه از متخصص به کارفرما + وکالت فرعی به ارائهدهنده خدمات
- پیوست خانواده ممکن است: همسر و فرزندان ظرف ۶ ماه پس از ورود متخصص
مدارک لازم
- کپی رنگی صفحه اطلاعات پاسپورت (شامل اعضای خانواده)
- مدرک دانشگاهی / گواهی آموزش حرفهای
- رزومه به زبان آلمانی (کامل از آغاز تحصیلات مربوطه)
- مدارک سابقه کاری (گواهی کار، توصیهنامهها)
- در صورت وجود: گواهیهای صلاحیت اضافی (دورهها، گواهینامهها، سطح زبان)
- برای مشاغل نظاممند (بهویژه حوزه سلامت): پروانه اشتغال
- فرم شرح شغل امضاشده توسط کارفرما (Stellenbeschreibung)
- در پیوست خانواده: سند ازدواج/تولد با آپوستیل
مدارک بهصورت کپی تأییدشده به زبان اصلی همراه با ترجمه رسمی آلمانی ارائه میشوند — ترجمهها را ما آماده میکنیم.
مدت میانگین
حداقل ۱۵ هفته از آغاز روند تا تکمیل تأییدیههای رسمی: بررسی معادلسازی ~۸ هفته، موافقت آژانس فدرال کار ~۱ هفته، مراحل رسمی پایانی ~۶ هفته.
هزینه رسمی
هزینه رسمی روند تسریعشده ۴۱۱ یورو است. هزینههای تأیید، ترجمه و معادلسازی جداگانه بر عهده متخصص یا کارفرماست.
دفتر ما در ماینتس
Jakob-Anstatt-Straße 9B, 55130 Mainz — Deutschland
Personalberatung · Recruiting
درخواست به دفتر ماینتس
رزومه و در صورت وجود گواهی معادلسازی یا قرارداد کاری خود را پیوست کنید — درخواست شما مستقیماً به دفتر ما در ماینتس آلمان میرود، نه استانبول.
دفتر ماینتس
Ferhat Epik
مشاور منابع انسانی (Personalberater)
Jakob-Anstatt-Straße 9B
55130 Mainz, Deutschland